Младший научный сотрудник

Во исполнение требований ст. 336.1 Трудового кодекса Российской Федерации «Особенности заключения и прекращения трудового договора с научным работником», приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 05.08.2021 г. №715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса», объявлен конкурс на замещение должности младший научный сотрудник в подразделения:

• Научный отдел дифференциальной диагностики и лечения туберкулеза и сочетанных инфекций
• Научно-исследовательский отдел микробиологии и доклинических исследований

• Название должности — младший научный сотрудник.
• Начало приема заявок — 25 сентября 2026 г. в 10:00 МСК.
• Окончание приема заявок — 20 ноября  2026 г. в 10:00 МСК.
• Проведение конкурса 30 ноября 2026 г. в 10:00 МСК.
• Место проведения конкурса: 127473, г. Москва, ул. Достоевского, д. 4, корп. 2.

Функции:

• Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.
• Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать:

• цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
• современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
• основы трудового законодательства и организации труда;
• правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

Заявки направлять по электронной почте: TiulkovaTE@nmrc.ru (заявки следует отправлять с почтовых сервисов с российскими доменами