- Подготовка предложений и рассмотрение концепции развития Учреждения;
- Заслушивание и оценка ежегодных отчетов руководителей структурных подразделений Учреждения и планов их развития;
- Рассмотрение и принятие решений по всем основным вопросам организации научно-исследовательской, клинической, образовательной, организационно-методической деятельности;
- Подготовка предложений по стратегии развития, решение вопросов оперативного управления научной деятельности, разработка и утверждение приоритетных научных направлений деятельности, заслушивание руководителей научных структурных подразделений о результатах фундаментальных и прикладных исследований;
- Решение вопросов стратегии развития образовательного процесса в Учреждении;
- Рассмотрение отчетов заместителей директора Учреждения и других должностных лиц о направлениях, формах и методах ведения научно-исследовательской, образовательной, международной и другой деятельности;
- Рассмотрение иных вопросов текущей деятельности Учреждения, требующих коллегиального решения.
В состав Ученого совета по должности входят директор Учреждения, заместитель директора по научной работе, ученый секретарь (являющийся ученым секретарем Ученого совета), руководители структурных подразделений Учреждения и исполняющие их обязанности, а также руководители научных направлений структурных подразделений. Периодичность заседаний Ученого совета — не менее одного раза в месяц. В летний период (июль — август) заседания Ученого совета могут не проводиться. Заседания Ученого совета Учреждения проводятся, как правило, во второй четверг каждого месяца. Заседания Ученого совета проводятся открыто, гласно.